Избранное
Отдел продаж
+7 (495) 021 68 43
Регион
Москва
Ваш город Москва?
Избранное
Отдел продаж
+7 (495) 021 68 43
Регион
Москва
Жизнь с
КОРТРОС
Довольных клиентов
109 026
Построено м2
4 015 000
Территория жилого квартала «Равновесие» стала более зеленой.
Отдельно хотим выразить слова благодарности управляющей компании за помощь в организации мероприятия.
Яркие! Позитивные! Красивые!
Именно такими получились наши участники на фотографиях с Московского марафона. А мы делимся этими кадрами, чтобы и вы, может быть, вдохновились ими и присоединились к дружной команде «КОРТРОС» и нашему проекту "Здоровые люди"!
Подробнее
Работа с нами
Мы привлекательный работодатель в своем сегменте, что подтверждаем ежегодными победами в номинациях Девелопер года.
Список наград
КОРТРОС предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих работников. Наши сотрудники уверены в поддержке компании, планируют собственное развитие на долгие годы вперед и мотивированы получать результат.
В КОРТРОС действует программа развития кадрового потенциала, направленная на выявление наиболее талантливых и перспективных сотрудников, их обучение и развитие.
Поэтому такие сотрудники являются приоритетными кандидатами при появлении открытых вакансий.
18
ЛЕТ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ
8
РЕГИОНОВ ПРИСУТСТВИЯ
3,4 млн
КВ. МЕТРОВ ПОСТРОЕНО
211,7 тыс
КВ. МЕТРОВ СОЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Мы предоставляем уникальные перспективы и возможности для тех, кто готов прокладывать свой путь к успеху. В КОРТРОС мы стремимся быть лучшими, и наша команда гордится созданием среды, которая поощряет рост и развитие.
РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
в команде экспертов — единомышленников. Приобретете опыт, знания и навыки, в активно развивающейся отрасли, которые сделают вас конкурентоспособным.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПОТЕНЦИАЛА
в осуществлении уникальных проектов. Мы поддерживаем инициативы сотрудников и развиваем их карьеру в рамках Кадрового резерва.
СПРАВЕДЛИВЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
и систему премирования, построенную на оценке результативности работы как самого сотрудника, так и компании в целом.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ И ПОЛНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
перед сотрудниками и их семьями берет на себя Компания.
СТАЖИРОВКИ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Для начинающих специалистов в области строительства и архитектуры мы проводим набор на оплачиваемые стажировки. Цель проекта — дать качественные знания студентам и найти среди них самых талантливых
ВАКАНСИИ
Наша дверь открыта для всех талантливых и амбициозных профессионалов, готовых доказать свою уникальность. Независимо от вашей специализации, мы готовы вас рассмотреть и предоставить возможность создать собственную карьеру у нас.
Главный специалист отдела внутригрупповых расчётов
Опыт: 1–3 года
Полная занятость (полный день)
Ведущий специалист казначейства
Опыт: 1–3 года
Полная занятость (полный день)
Project manager на проект CRM
Опыт: 1–3 года
Полная занятость (полный день)
Помощник руководителя/Бизнес-ассистент
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
Руководитель офиса продаж жилой недвижимости
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
Руководитель направления интернет-маркетинга
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
Ведущий менеджер по продукту
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
Бренд - менеджер
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
Специалист по рекламе и маркетингу
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
Менеджер по маркетинговым коммуникациям (PR)
Опыт: 3–6 лет
Полная занятость (полный день)
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Если у вас остались вопросы по трудоустройству или нужна подробная консультация, оставьте заявку и мы свяжемся с вами для предоставления подробной информации.
Как попасть к нам на работу?
Как долго мне ждать ответа после отправки резюме?
Я живу в другом городе, могу ли я у вас работать?
Могу ли я отправить свое резюме, если нет подходящей вакансии?
Могу ли я откликнуться сразу на несколько вакансий?